房屋租赁税费应由出租人承担。依据《房产税暂行条例》等规定，出租人需缴纳房产税等税费。若不及时缴纳，可能面临税务处罚及滞纳金，影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

员工休假期间意外去世，公司通常无需赔偿。依据《工伤保险条例》，非工伤情况下公司不承担赔偿责任。若不及时处理，可能影响公司声誉及与员工家属关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

在别人车上写字犯法，视情节轻重而定。若未损坏财物不犯法，但损坏则犯法。依据《刑法》，故意毁坏财物罪情节严重可判刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车上被.

离婚冷静期后，需携带离婚协议、证件等材料至民政局。分析：离婚冷静期结束后，双方需共同前往民政局办理离婚登记。需准备的材料包括：双方的身份证、户口本、结婚证、离婚协议书（需明确子女抚养、财产债务等事项）等.

应赔偿医疗、护理等费用，具体数额需协商或诉讼确定。依据《民法典》等，伤人者和学校应赔偿医疗费、护理费等，轻伤若不及时处理，可能导致法律纠纷加剧，影响孩子学业和心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

重婚罪需满足主体、主观、客观及客体要件。依据《刑法》，重婚行为侵犯一夫一妻制，未及时处理可能导致婚姻无效、财产纠纷等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

您可以要求店家或抖音平台赔偿。依据《消费者权益保护法》，平台若明知或应知侵权未采取措施，需承担连带责任。不及时处理可能导致权益受损，影响购物体验及资金安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

用非营运双排小货车拉西瓜，高速通行一般不免费。分析：根据相关政策，鲜活农产品运输车辆享受高速通行免费政策需满足一定条件，如车辆需为整车合法装载、运输鲜活农产品的载货汽车，且所载鲜活农产品应占车辆核定载质.

查询法院罚金缴纳情况，可访问法院官网或使用法院服务APP。从法律角度看，罚金缴纳情况属于公开信息，法院有义务提供查询服务。通过法院官方网站或指定的服务APP，可以便捷地查询到个人的罚金缴纳记录、剩余金额及缴纳状.

你好，可以根据约定处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，建议尽快报警处理.

毕业后通常不再符合贫困生补助的申请条件。分析：贫困生补助一般是针对在校就读、经济困难的学生提供的资助。毕业后，由于身份转变为社会人员，不再符合学生身份，因此通常不再享有申请贫困生补助的资格。这一规定是为.

被同学造黄谣可报警处理。依据《治安管理处罚法》，造谣者将受拘留或罚款。不及时处理，谣言可能扩散，对名誉造成严重损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被造.

休学一年后，大学学费是否退还需视具体情况而定。分析：根据教育部相关规定及大多数高校的学费管理制度，学生休学期间一般不再享受在校生的待遇，但学费退还政策因学校而异。部分学校可能会按比例退还部分学费，特别是.

村委会在特定情况下可以收回承包地。依据《农村土地承包法》，不按规定使用或不符合条件时，村委会可收回；国家因公共利益需要也可收回。若不及时处理，可能导致土地权益纠纷或违法使用土地。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

出院后办理残疾证手续的时间因地区和具体情况而异。分析：从法律角度来看，办理残疾证的具体时间并没有统一的法律规定，而是由各地残联或相关部门根据当地政策和流程来确定。一般来说，患者出院后需要等待一段时间，以.

可以协商退款，有法可依。依据《消费者权益保护法》，您有权要求退款，若商家拒绝，可诉诸法律。不及时处理可能导致您的资金长期被占用，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

过户费合理性需具体分析，依据相关法律法规，费用因房屋性质和交易情况而异。《城市房地产转让管理规定》等法规明确了不同房屋交易费用标准，若费用过高且不符合规定，可能涉及不正当收费，建议及时咨询专业律师。 ✫✫.

血液酒精含量130.8mg100ml属于醉驾。依据《道路交通安全法》，醉驾将吊销驾照，五年内不得重新获取驾照，并处罚金。未及时处理，将面临拘役并处罚金，若发生交通事故，还可能涉嫌交通肇事罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

钱有可能追回，需及时报警或诉讼。依据《刑法》，诈骗财物达三千元构成诈骗罪，可判刑并处罚金，不及时处理可能导致损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

忘记提前通知老板休假，应尽快与老板沟通并说明情况。根据《劳动法》，劳动者享有休息休假的权利，但需遵守劳动纪律。未及时通知可能影响工作安排，造成不良影响，如工作延误或团队协调问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.