交了5年灵活就业后，什么时候能退休？

72年出生女性，灵活就业缴费5年，退休时间需综合考量。分析：根据我国法律规定，女性退休年龄通常与身份及缴费年限相关。对于灵活就业人员，退休年龄可能相对灵活，但一般需在达到法定退休年龄且缴费年限满足要求后才可退休。72年出生女性，若按现行规定，可能在2027年左右达到55岁（假设为普通情况，不考虑特殊工种或提前退休等情形），但此时其缴费年限仅为5年，远未达到通常要求的15年或以上。因此，她需继续缴费至满足退休条件。若持续缴费至满足年限，退休时间将相应延后。提醒：若个人健康状况或生活状况出现重大变化，影响工作能力，应及时咨询专业人士，探讨提前退休或相关福利政策的可能性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**了解法律规定**：查阅《社会保险法》及相关政策文件，明确女性灵活就业人员的退休年龄（通常为55岁）及缴费年限要求（一般需满15年）。2.**持续缴费**：在达到法定退休年龄前，继续按照灵活就业人员的身份缴纳社保费用，直至满足缴费年限要求。3.**咨询社保机构**：定期与所在地社保机构沟通，了解个人缴费记录、退休条件及所需材料等信息。4.**考虑特殊情况**：若存在特殊工种、因工致残、患有重大疾病等情形，可向社保机构申请提前退休或领取相关福利补贴。申请时需提供相应证明材料，并遵循社保机构的审核流程。5.**规划退休生活**：在满足退休条件后，根据个人情况规划退休生活，包括养老金领取、医疗保障、休闲娱乐等方面的安排。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解法律规定、持续缴费、咨询社保机构及考虑特殊情况下的退休政策。选择建议：首先应详细了解关于灵活就业人员退休的法律规定，明确退休年龄及缴费年限要求。其次，持续缴费以满足退休条件。同时，定期咨询社保机构，了解最新政策及个人缴费情况。若存在特殊工种、疾病等情形，可考虑申请提前退休或相关福利政策。