在公司工作了这么多年,是否必须补偿?

公司辞退您应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年多支付一月工资。不及时处理,公司可能面临法律诉讼和罚款。
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公司辞退员工常见处理是支付经济补偿金。具体方式需根据工作年限计算,满一年支付一个月工资,不满按规定折算。选择时需确保合法合规。
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公司应补偿。操作:1.确认工作年限;2.根据《劳动合同法》计算补偿金(满一年一月工资);3.与公司协商支付;4.如不支付,可申请劳动仲裁。
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