我们公司中午休息一个半小时，这合法吗？

中午休息期间不让出门不合法，侵犯了劳动者的休息权。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有休息权，单位不得侵犯。长时间限制午休出门，可能导致员工身心健康受损，工作效率下降。
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公司中午限制出门，员工可协商、投诉或仲裁解决。应先与公司沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据裁决维护自身权益。
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中午不让出门违法。处理方式如下：1.与公司人力部门沟通，表达午休出门的合理需求；2.若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，请求调查处理；3.必要时，申请劳动仲裁，提交相关证据，要求公司改正并赔偿损失。