老板拖欠周结工两天工资，怎么处理？

老板拖欠周结工两天工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，拖欠工资需承担法律责任，包括支付额外经济补偿金等。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。
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老板拖欠工资，这样处理：1.举报：向当地劳动行政部门提交拖欠工资证据，请求介入处理。2.仲裁：准备相关材料，向劳动仲裁委员会申请，通过仲裁裁决解决纠纷。3.起诉：若仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理老板拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。举报至劳动行政部门快速直接；仲裁适用于争议解决；起诉则是仲裁不满后的法律途径，根据具体情况选择。