单位社保已缴纳10年，50岁能否办理退休？

50岁能否退休需视具体情况而定。分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关法律，女性工人在企业工作且缴纳社保满10年以上，50岁时可办理退休。但若新的退休政策已实施（如从2025年起女性职工退休年龄延迟），则可能需按照新政策执行。此外，若是男性职工，则法定退休年龄为60周岁。提醒：若出现达到法定退休年龄却无法办理退休手续的现象，可能涉及复杂的法律问题，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.**查阅法律法规**：详细阅读《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关法律条文，了解退休的基本条件和程序。特别注意是否有关于退休年龄、社保缴纳年限等方面的具体规定。2.**咨询社保部门**：联系当地社保部门或劳动局，咨询关于退休的具体政策和流程。提供个人社保缴纳记录等信息，询问是否符合退休条件及所需材料。3.**考虑政策变动**：若新的退休政策已实施（如退休年龄延迟），则需按照新政策执行。了解新政策的具体内容和影响，以便做出合理的规划和决策。4.**准备申请材料**：若符合退休条件，按照社保部门或劳动局的要求准备申请材料，如身份证、户口本、社保缴纳记录等。确保材料齐全、准确，以便顺利办理退休手续。
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处理方式：从法律角度来看，处理此类问题的方式主要有两种：一是查阅相关法律法规及政策文件，了解具体的退休条件及程序；二是咨询当地社保部门或劳动局，获取最准确的信息和指导。选择建议：建议先查阅相关法律法规，对退休条件有初步了解后，再咨询当地社保部门或劳动局，以确保信息的准确性和权威性。