工伤十级停工留薪期工资单位不给怎么办
云和县取保候审律师
2025-05-04
工伤十级停工留薪期工资单位应按月支付。依据《工伤保险条例》，单位不支付可视为违法，将影响员工权益及单位声誉，可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒付停工留薪期工资，可如此处理：1. 与单位沟通，明确法律依据要求支付；2. 若沟通无果，向劳动仲裁委员会申请调解；3. 调解不成，准备相关证据提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可协商、调解或仲裁。建议先与单位沟通协商，无果后申请劳动仲裁委员会调解，仍不满意可提起劳动仲裁。
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