被解雇扣除培训费合法吗

被解雇扣除培训费需视情况而定。依据《劳动合同法》,若签订服务期协议,扣培训费合法;若无此协议,则不得扣除。违法扣除可能影响劳动者权益,造成经济损失。
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处理被解雇扣除培训费问题,常见方式有协商、举报或诉讼。应先尝试与公司协商;协商无果可向劳动行政部门举报;仍无法解决则可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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被解雇扣培训费怎么办?处理方式如下:1. 协商:首先与公司沟通,了解扣费原因,争取合理解决。2. 举报:若公司无理扣费,向劳动行政部门举报,维护自身权益。3. 诉讼:协商举报无效,可准备证据提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径维权。
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