公司不能仅因高血压辞退员工，需另安排工作或支付补偿金。依据《劳动合同法》，员工患病医疗期满后，单位应另安排工作，无法安排时需支付经济补偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫高血压被辞可维权。操作：1.与单位沟通，要求继续履行合同或协商补偿；2.若单位拒绝，可向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满可诉诸法院，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括要求继续履行合同或索要经济补偿金。选择时需考虑个人健康状况、单位态度及经济补偿的合理性。
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