寒假打工辞职扣一半工资不合理。依据《劳动法》，辞职扣工资需考虑辞职是否符合规定及单位是否受损，无故扣工资违法，可能损害劳动者权益，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职扣工资问题，处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与雇主协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职扣工资不合理。处理方式：1.与雇主沟通，说明辞职原因，争取理解；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，要求介入调查；3.必要时申请劳动仲裁，提交相关证据，维护自身权益。
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