退休人员未签劳务合同被辞退，可能有赔偿。依据《劳动合同法》等，单位违法解除需支付赔偿金。若未签合同且无故辞退，劳动者权益受损，可能面临生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休人员未签劳务合同被辞退，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可寻求调解或提起仲裁，仍不满可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳务合同被辞退有赔偿吗？分情况处理：1. 若单位违法解除，收集证据，直接要求支付赔偿金；2. 若单位解除理由合法，但存在未签合同情况，可先协商补偿，协商不成再通过法律途径维权；3. 若无法确定解除是否合法，建议先咨询专业律师，明确权益后再决定处理方式。
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