工伤认定中劳动关系无法确认，可寻求法律途径解决。依据《工伤保险条例》，用人单位需及时提出工伤认定申请。劳动关系不明确将影响工伤认定及赔偿，可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决劳动关系确认问题，可通过劳动仲裁或法院诉讼。选择方式需考虑证据充分性、时效性等因素，劳动仲裁较为快捷，法院诉讼则具有更强权威性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定劳动关系不明，需采取措施。具体操作：1.收集工作证、工资单等证据；2.向劳动仲裁委申请确认劳动关系；3.如仲裁无果，向法院提起诉讼；4.同时与用人单位协商，争取和解。
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