62岁员工工作猝死且未购保险，该如何进行赔偿？
云和县取保候审律师
2025-04-24
应按照工亡标准全额赔偿。依据《工伤保险条例》，单位应支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。若不及时处理，可能导致家属生活困难，社会矛盾加剧。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按工亡赔偿。操作如下：1.确认员工工亡，收集相关证据；2.若单位已缴保险，向社保局申请工亡待遇；3.若未缴，与单位协商赔偿；4.协商无果，准备材料申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工亡赔偿或劳动仲裁。若单位已缴保险，则申请工亡赔偿；若未缴且拒付，则选择劳动仲裁以维护权益。
下一篇：暂无 了